Lieux d'information et d'orientation

 
CAP EMPLOI 35 - ADIPH35
Association départementale pour l'insertion des personnes handicapées en Ille-et-Vilaine
Réf : 00275L

Infos utiles

Accès :

Horaires / Accueil :
Informations et accueil physique, téléphonique et mail :
lundi 13h30 à 16h55 ;
du mardi au jeudi de 8h15 à 12h15 et de 13h30 à 16h55 ;
le vendredi de 8h15 à 12h15 et de 13h30 à 16h30

Permanences :
Redon, Combourg, Fougères, Saint-Malo, Vitré


6 allée de la Guérinière CS 46706 
35067 RENNES CEDEX
02 23 44 82 30      Fax : 02 23 44 82 33
Missions :

Cap emploi :
Le réseau des Cap emploi assure une mission de service public dédiée au diagnostic, à l'orientation et l'accompagnement vers l'emploi et le placement des personnes en situation de handicap. Il informe et conseille les employeurs dans la définition des projets de recrutement.

 SPRO-EP - Accueil personnalisé individualisé (API)
 Conseil en évolution professionnelle (CEP)



Publics concernés :

Demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés (bénéficiaires de l'obligation d'emploi) et orientés vers le marché du travail par la Maison Départementale des Personnes handicapées (MDPH), salariés licenciés pour inaptitude et ayant engagé des démarches auprès de la MDPH.


Services au public

- Information, conseil, mise à disposition de ressources pour soutenir la personne dans sa recherche d'emploi (mise à disposition d'offres d'emploi, entrainement à la rédaction de CV et aux entretiens d'embauche¿)
- Accompagnement pour identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel,
- Élaboration et mise en œuvre, avec la personne, des projets de formation
- Aide à la prise de fonction et l'adaptation au poste de travail.


Principaux services à distance



Horaires / Accueil :

Informations et accueil physique, téléphonique et mail :
lundi 13h30 à 16h55 ;
du mardi au jeudi de 8h15 à 12h15 et de 13h30 à 16h55 ;
le vendredi de 8h15 à 12h15 et de 13h30 à 16h30


Permanences :

Redon, Combourg, Fougères, Saint-Malo, Vitré



Voir le plan d'accès :

Source : GREF Bretagne 17/02/2019